3月23日晚，必威betway中文版在学校大礼堂隆重举行迎接本科教学评估员工动员大会。公司党委书记范平，经理陈月辉，党委副书记、副经理邱鲁军出席了大会。同时,参加会议的还有学院学办全体工作人员、班主任。 会议伊始，陈月辉经理发表动员讲话。希望全体同学要提高对本科教学工作水平评估的认识，按照学院的要求，以强烈的主人翁意识和高度的责任感积极投入评建工作，展现济大学子风貌，为学校迎评工作取得“优秀”佳绩做贡献、添光彩。然后，他又对学院的团队建设、教学管理、团队力量等作了简要介绍，并提出了学院未来一至二年内的发展目标。 接着,公司党委副书记、副经理邱鲁军就员工如何迎接学校教学评估作了重要讲话。首先，他要求全体员工充分认识教学评估工作的重要意义。他讲到，对于高校来说，通过评估能够进一步增强按照教育规律办学的指导思想，改善办学条件，加强教学基本建设，强化教学基本管理，深化教学基本改革，全面提高教学质量和办学效益。对于同学来说，他指出本科教学水平评估最大收益者是员工。评估的根本目的是为同学们创造一个良好的求学和成才环境，从办学理念、办学条件、教学管理、教学过程等诸多方面保证本科教学的质量，让同学们享受到高水平高质量的教育。本科教学水平评估结果将向社会公布，会直接影响到学校的社会声誉，对于同学们的就业和未来发展也会产生很大影响。之后，他按照评估指标体系的要求，向同学们作了详细的讲解，让同学们进一步明确“以评促建，以评促改，以评促管、评建结合，重在建设”的二十字方针，和教学评估采用的“听、看、查、访、谈、测、品、评”的基本方法。最后，他向同学们提出了几点要求和希望。一是要求全体同学们应统一思想，提高认识，树立主人翁意识，正确认识评估，积极行动起来，以饱满的热情，积极向上的精神状态投入到“以评促建”工作中去，争当文明学子，并在评建工作中做好宣传员、战斗员、信息员、示范员、风采展示员。二是希望广大同学们应认真学习评估指标和有关迎评文件，充分理解指标内涵和文件精神，按评估标准要求去做，每周每班开一次迎评班会进行学习交流。 在听取了学院领导关于迎评的讲话后，荣婷婷代表学院全体同学发言，决心从思想上树立评估意识，主动积极地做好迎评的宣传工作，自觉动员身边同学了解迎评、参与迎评；从身边小事做起，从工作细节抓起，积极参加学校、学院组织的各项校园科技、文体活动。随后，员工会主席巫彤坤向全院同学发出“我为迎评做贡献，我与学校共命运”的迎评倡议：积极参加各项技能培训，认真准备有关课程、技能的抽测，考出水平，争创佳绩；以学习为中心，自觉维护课堂教学秩序，不迟到、不早退、不无故缺席；创建优良校风，自觉遵守校规校纪，保持良好宿舍卫生等等。 最后，信息公司党委书记范平做了会议总结，他以老师们为迎评工作不辞劳苦而作出的牺牲为例来鼓舞全体同学，并进一步对如何做好迎评工作提出了新的要求。 动员大会的召开,使学院全体同学进一步统一了思想,提高了认识,决心以高昂的热情，同心同德，全力以赴，投入到员工迎评的各项准备工作中去，夺取迎评工作的最后胜利。
