根据《必威betway中文版本科教学评估员工工作迎评实施方案》的总体要求，信息学院首先实施迎评公寓文明创建活动。3月16——18日，学院分管员工工作的党委副书记邱鲁军及学办全体工作人员、班主任，连续几天，深入员工宿舍，对员工公寓文明、卫生情况进行检查督导。 信息学院对于员工公寓文明的建设，做了详细的计划，进行了周密的部署。一是层层分解，责任到人。学办制定了《信息学院员工公寓基础文明迎评方案》，根据学院公寓卫生管理细则的要求，每个班级制订宿舍卫生任务分配表，要求每个宿舍确定一名负责人，宿舍每位同学都有明确的卫生责任区，使责任到人，任务到位，确保每一个宿舍卫生不留死角，宿舍之间不留空白。二是检查督导，狠抓落实。从学院分管副书记、学办人员到各位班主任，连续几天，深入宿舍，进行卫生督导检查。要求每一个宿舍室内空气清新，无异味；门窗要洁净，四壁无灰尘，室内不得乱贴、乱涂、乱画、乱挂；床上床下物品摆放整齐有序，地面清洁；书桌上物品摆放整齐，网线规划合理，电脑摆放整齐；阳台、卫生间洗刷物品摆放整齐，垃圾及时清理；宿舍内风扇及门窗清洁，不乱挂物品，等等，检查督导人员，从宿舍卫生的整体，到宿舍的每一细小的部位，都进行了严格督导检查，要求卫生打扫不到位的宿舍进行及时清理、整治。三是重点抓好毕业生的宿舍文明建设。学院面对毕业生即将离校的情况，适时对他们进行迎评教育，使他们认识到大学4年，能赶上象评估这样事关学校前途命运的大事，并有机会为学校承担一份责任、贡献一份力量，是同学们的荣幸，现在是自己接受考验、承担责任的关键时刻，要真正树立起“我为评估做贡献，人人都是得分点”的意识，严格要求自己，自觉从我做起，从自己的宿舍做起，按照细则的要求，进行全面整治。通过整治，毕业班涌现出一大批优秀文明宿舍，这样，毕业班同学以自己的行动给其他年级的师弟师妹树立了榜样，起到了带头示范作用。同时，其他班级同学深受感染，以此为榜样，查找不足，进行整治，从而掀起了学院创建文明公寓的热潮。 通过对员工公寓文明检查督导，使每位同学进一步认识到搞好公寓文明建设对于学校本科教学评估的重要性，真正树立“评估工作，人人有责”的观念，从而激发起他们搞好宿舍文明的干劲和热情。同学们纷纷表示，从自我做起，从现在做起，积极投身到宿舍文明的创建之中，用实际行动做好迎评的各项准备工作。
