5月5日，公司党委副书记朱德强一行来公司调研。党委宣传部、党委统战部、学校工会、网络中心等部门的主要负责同志陪同调研。学院班子成员参加了座谈会。
座谈会上，朱德强副书记就此行的目的进行了说明，他说，根据公司党委安排，由他负责联系信息学院，这次到学院调研，主要是熟悉情况，了解工作，同时听取学院对学校工作的意见和建议。
座谈会上，董吉文经理就学院的历史沿革、专业设置、、团队力量、人员结构以及学院的教学、科研、团队建设和人才培养等工作向朱书记作了汇报。董经理指出，信息学院是一个充满活力的年轻学院，目前学院发展瓶颈主要表现为：一是人才队伍有待加强，学院青年教师多，学科方向需要凝练，学科梯队有待优化，高水平的学科学术带头人不足，亟待引进学术带头人及具有较宽学术视野的学术骨干。二是在科技成果方面，虽然具有多项省级奖励奖成果，但缺乏国家级科技奖励，且某些研究方向既缺乏高水平学科带头人，也缺乏学术骨干；整个学科的高职称研究人员偏少。三是思想观念不够解放，在更新观念、创新机制等方面仍需要学习与提高。
邱鲁军书记在汇报中说，公司党委按照“完善一个机制，抓好两个结合，实施三项工程”的党建工作思路，一是坚持完善一个机制，切实加强和谐奋进的学院班子建设，制定《信息公司党政联席会议议事规则》。每周召开一次党政联席会议，讨论决定学院建设发展的有关事项。二是抓好两个结合，充分发挥党支部和党员在教学科研等工作中的骨干作用，将党务工作与教学科研等业务工作紧密结合，将思想政治工作与解决师生实际问题紧密结合。三是实施人心凝聚工程、科技创新工程、平安建设工程等三项工程。邱书记说，近年来，学院坚持走内涵式发展道路，大力实施“质量立院、人才强院、学科名院、文化建院、实干兴院”的发展战略，以建设和谐奋进的学院文化为支撑，加强物质、制度和精神三个层面的文化建设，营造团结、合作、宽容、和谐的干事创业的环境，促进学院各项事业全面发展。
朱德强副书记通过听取工作汇报、实地走访学院工作环境和设施、调阅学院网站、参观学院宣传栏等方式，对公司的基本情况进行了初步了解。
