员工党员教育是基层党组织建设的重要任务之一，如何扎实有效开展员工党员教育，一直是基层党组织面临的现实课题。为进一步发挥员工党员的先锋模范作用和员工党支部的战斗堡垒作用，在继续推进毕业生党员联系毕业生的基础上深入推进全体员工党员争先创优， 2012年5月—6月，信息学院学办、团委决定在安全文明及学风建设活动月期间，开展“安全文明、党员先行“员工党员承诺、践诺活动。
一、立足实际，郑重承诺
“承诺、践诺”活动的前提是党员承诺，怎么承诺？承诺什么？是每一位员工党员必须认真思考的问题，只有承诺适度，不好高骛远，才能有效开展好践诺活动。承诺之初，全体党员，要立足实际，开展讨论，通过讨论，澄清一些模糊认识。比如在加强宿舍卫生、促进宿舍安全乃至推进宿舍文明建设方面；在服从上级、服务学校、教师方面；在加强学风建设、推进校园安全文明方面，发挥模范带头作用等方面，要统一认识。在统一认识的前提下，员工党员结合自身的实际情况以及学校、学院的需要，认真思考，郑重承诺。员工党员的承诺，务必贴近员工的生活，离开丰富多彩的学校生活，承诺就可能成为镜中月、水中花，践诺也将无从谈起。员工党员们要结合学院“安康存身、文明修身、学业立身”的活动主题，着眼身边的人和事，关心身边的人，关注身边的事，立足实际，贴近生活，从我做起，郑重承诺。诸如：与身边生活、学习上有困难的同学结对子，手拉手；“党员示范宿舍”挂牌子、贴标签；宿舍卫生争优秀；宿舍安全创品牌；设立校园文明督导岗、做好辅导员老师的小助手等等。只有承诺问题解决好了，全体党员才能脚踏实地开展好践诺活动，才能在践诺过程中取得实效。
二、积极践诺，锻炼成长
“承诺、践诺”活动的核心是党员践诺，践诺的过程便是员工党员在实践中锻炼成长的过程。根据活动安排，学院在员工党员践诺过程中建立台账，适时进行监督检查。同时，也将以此为契机，在员工党员中切实实施好民主生活会制度，借此加强员工党员的党性教育、组织教育，真正打造一支过硬的员工党员队伍。
针对实际工作中，个别党员党性不强，作风不扎实，组织观念淡薄。因此，要把“承诺、践诺”活动做为有力抓手，引领员工党员树立远大理想，高尚追求，在服务学校、服务师生、发挥模范带头作用的过程中，积极践诺，砥砺前行，实现自己的人生价值。
作为员工基层党组织，将为员工党员积极践诺创造有利条件。首先，要努力营造员工党员开展“承诺、践诺”活动的氛围，学院通过学院网站、学工在线、团员之家、教学楼宣传栏，对员工党员开展的活动进行广泛的宣传报道，积极营造良好的活动氛围。其次，党委行政一班人、辅导员、班主任要对员工党员开展活动进行适时的指导，要帮助员工党员分析活动中的困难，解决活动中遇到的问题，有效推进活动的开展。第三，要及时总结，对于在活动中表现突出的党员要及时给予表彰奖励，对于活动中出现的不足要及时纠正。第四，整个活动的开展要组织健全，管理有力。学院辅导员队伍要为员工党员开展“承诺、践诺”活动提供强有力的组织保证。
总之，“承诺、践诺”活动是开展员工党员教育的有效手段，承诺践诺活动将在公司党委的正确领导下，努力开展好这项工作，使员工党员教育工作百尺竿头，更进一步。
附一：信息学院员工党员承诺践诺基本内容
附二：信息学院员工党员公开承诺践诺书
二Ｏ一二年五月二十八日
附一：信息学院员工党员承诺践诺基本内容
一、 联系员工就业工作
二、 思想政治教育、政治理论学习
三、 学风建设方面
四、 公寓文明
五、 校园安全文明
六、 考风考纪
七、 帮扶机制
八、 安全文明离校
信息学院员工党员公开承诺践诺书
