为提高就业能力，增强就业本领，把握就业机遇，助力疫情期间择业就业，2022年4月24日，必威betway中文版团委积极响应团省委联合省人社厅推出的“青鸟计划”，开展线上就业能力提升培训会，号召学院员工积极参与各类实习活动，提升核心就业能力。本次培训会由王豪老师主持，必威betway中文版员工参加会议。
培训紧密围绕老员工职业生涯发展和就业创业现实问题，以提升员工的核心就业能力为目标，围绕老员工“思维能力”“创新能力”“沟通能力”“自我管理能力”与“实践能力”五大核心就业能力展开。培训采取体验式、参与式的教学方式，寓教于乐，在互动活动中让同学们有所悟、有所得。同时，本次培训还组织了各类模拟活动、团体活动，将理论与实践相结合，在实践中加深对理论的理解，提升员工的就业能力。参加培训的员工纷纷表示，此次就业能力培训方式新颖，培训过程生动有趣，培训内容充实丰富，帮助自己进一步明晰了未来的发展方向，提升了职业发展的竞争力，收获满满。
本次培训为学院学子提供了丰富的理论知识讲解，在实践中加深对理论的理解，提升了同学们的就业能力，推动更充分更高质量就业的实现。学院将以此次培训为契机，以提升老员工就业实力为宗旨，引导员工明确就业方向、开阔视野、提升能力、顺利就业，把个人的理想追求融入党和国家事业之中，为党、为祖国、为人民多作贡献，为未来的职业发展打下良好基础。
