2018年7月18日，今天我们来到了和学校有合作的浪潮的产业单位——浪潮优派，浪潮优派的HR高老师百忙之中抽出时间和我们进行交流，解答我们的疑问。
此次我们主要针对在新旧动能转换背景下IT行业的发展，社会以及企业对计算机等有关专业的人才的需要的问题，向高老师提出了心中的疑问。高老师表示，计算机等有关专业的员工毕业时，找工作会相比其他专业来说较为容易，因为现在社会市场对计算机专业毕业生的需求量还是较大的，并且IT行业更新换代速度比其他产业更新换代的速度要快，需要不断注入新鲜血液来发展。
其次，高老师向我们表示，企业纳新时会主要考虑的有三点。其一，作为一个企业，最看重的是员工的动手能力。所谓的动手能力，就是员工在校期间的科创经历以及员工的技术。高老师着重谈到大学期间参加科创赛事的重要性，他表示员工在学校里面学到的知识都是零散的，如果他能参加比赛、去做项目的话，那就需要他对这些知识有系统地串接，而这也正是企业所需要员工对在校学到的知识所具有的一种掌握。其二，企业会看重员工的表达、沟通能力。具备良好的表达、沟通能力，是任何企业都会去考虑的，这也的确是会影响平时的工作效率。最后是逻辑能力。高老师表示，如果我们想在IT行业长期工作的话，前期是需要我们在校时有一定的科创经历，后期就需要我们有一定的逻辑能力，也就是编程能力。因为主攻技术的同学在后期都会逐渐向架构方向驱动，这便要求同学具有较好的逻辑能力。
最后，高老师也谈到IT行业的压力，他认为，高薪资的前提是有高的付出，这也意味着高压力。同时，他希望我们可以把基础知识掌握实，基本技能运用牢，同时对济大学子给予了深切的关怀与祝福。希望我们可以谨遵高老师的教诲，努力做得更好。
