为进一步落实立德树人根本任务、持续推动基层党建工作提质增效，1月3日，公司党委还召开了党委（扩大）会议暨党建工作部署会议。公司党委委员、组织员、各党支部书记、全体辅导员参加会议。
会议首先传达解读了学院关于2023年度党支部书记履行全面从严治党责任、抓基层党建述职评议考核暨党支部评星定级工作实施方案，部署相关工作。研究审议了公司党委书记2023年度履行全面从严治党责任述职报告和抓基层党建工作述职报告，并对学院2023年度党支部组织生活会和民主评议党员工作、评选优秀党员先锋和优秀党务工作者等工作进行了部署。
会议充分肯定了各党支部2023年度强化党建引领，在理论学习、意识形态、支部建设和带领党员发挥先锋模范作用等方面取得的成绩。着眼于2024年党建工作，公司党委书记夏卫东提出三点要求：一要高质量完成规定工作，围绕“标杆支部”建设，以“七个有力”为抓手，认真落实“三会一课”、主题党日和民主评议党员等党内政治生活制度；二要增强服务意识，做好“暖心”工程，提升党建工作的温度和实效，深入师生一线，多倾听师生意见，多帮助大家解决实际问题和困难，进一步发挥党员先锋模范作用，在亮身份、作示范、勇争先过程中强化党支部的凝聚力和感召力；三要注重打造党建特色品牌，深入推进党建工作与教师队伍建设、课程建设、科研创新、实践教学、育人、管理服务等业务工作融合共进，同时加强对信息专业特色的总结凝练，扎实创建“一院一品，一支部一特色”，久久为功，努力形成标志性成果，整体推进党建“双创”工作。
随后，会议研究部署了员工教育管理和学业帮扶相关工作。公司党委副书记、副经理郝伟汇报总结了学院全体员工学业总体情况，结合员工工作经验重点和被帮扶员工的基本情况，尤其针对学业困难员工，解读了学业精准帮扶实施方案，部署了党员“1+1”精准帮扶实施计划。公司党委要求，全体师生党员一要提升思想认识，充分发挥党员示范作用，密切师生联系交流，旗帜鲜明尽责担当；二要主动关心员工，及时把握员工动态，精准研判员工情况，以生为本做好服务；三要提升帮扶效果，精心设计帮扶措施，抓好过程管理，定期开展总结交流，加强学业帮扶效果动态监督，深入挖掘员工潜力，切实提升育人成效，引导和帮助员工顺利完成学业。
与会人员纷纷表示，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实抓好党支部重点工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极推进公司党建和业务工作深度融合，积极打造“标杆党支部”，强化品牌效应和引领示范作用。
撰稿：丁铮
