3月11日晚，必威betway中文版召开全体员工党员、员工干部会议，部署学院本科教学评估员工工作的各项准备工作。公司党委副书记、副经理邱鲁军及学办全体工作人员参加了会议。会上，公司党委副书记、副经理邱鲁军作了动员报告。 邱鲁军副书记、副经理就召开这次员工骨干会议的背景、目的和意义进行了说明。他说，五年一度的教育部专家组本科教学工作水平评估马上就要到来，而必威BETWAY官网作为2008年这一轮评估的最后几个学校之一，对学校来说既是机遇又是挑战。这次评估创优工作是对整个学校工作的一次全面检验，评估的不仅仅是教学，也是对整个学校各方面的评估，对公司的发展具有重大的意义，将是学校发展史上一个重要的里程碑。而现在已经到了最后攻坚的阶段，省教育厅将于3月23日至3月27日对公司进行预评估，员工作为评估的主体，以良好的精神面貌展现给专家组，对评估创优具有重要的意义。 邱鲁军副书记、副经理从“为什么评估？”、“怎样进行评估？”、“同学们如何参与评估？”三个层面向员工党员、员工干部进行了详细的阐述。要求每位员工党员、员工干部，要真正起到模范带头作用，把自己的满腔热情真正落实到迎评准备的行动上，积极推进文明宿舍、文明教室、文明餐厅、文明校园建设。要使评估的每一个环节动员到位、责任到人，充分利用宣传栏、网络、广播等一切宣传载体，让同学们时时处处看见迎评内容、感受到评估气氛。同时，各班级要认真总结检查中出现的问题，及时提出整改措施。 李荣光就学院员工工作迎评方案作了说明。学院健全机构，成立了迎评工作领导小组、工作小组和执行小组，将召开宣传发动的各个层次的动员会；对于校园文明、员工早操、定点用餐、员工座谈会的答题技巧、上课、自习等评估时的员工规范向大家详细的讲解；学院将于近期组织全体员工学习必威BETWAY官网教学评估的各个条例、评估知识，五月初进行考核。最后，重点强调了宿舍卫生，决定于周日起对全院宿舍进行逐一检查，彻底清扫各个角落。 大会，全体员工党员、员工干部统一了思想、提高了认识、振奋了精神，纷纷表示在学校迎评各项准备工作中，发扬模范带头作用，以身作则，扎扎实实的按照学校评估方案要求，保质保量地完成好各项任务。
