在省委高校工委和山东省高等学校员工教育与管理研究会组织的2007年山东省高等学校员工教育与管理工作优秀科研成果评选中，信息学院辅导员王发棠、张蕾、何贵亮的论文《浅议高校思想政治工作中的隐性教育》荣获一等奖。 信息学院一贯重视辅导员的理论学习和员工工作的理论探讨工作。在做好各项员工工作的基础上，学员党委注重辅导员的理论学习，不断更新管理者的教育理念，提高教育者自身的综合素质和理论素养。认真组织辅导员深入学习党的16号文件精神，学习胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话，贯彻温家宝总理在同济大学百年校庆上的讲话精神，落实学校关于加强员工思想政治工作的系列文件，不断提高辅导员自身的政治素养、业务能力和理论水平。 在公司党委的重视与支持下，信息学院各位辅导员积极开展理论研究，提高科学研究和理论提升能力。辅导员们不断把握员工思想政治工作的特点和规律，及时总结员工思想政治工作的新鲜经验，对思想政治工作中出现的新情况新问题进行理论上的探讨并取得了显著成绩。近年来，学院员工工作人员公开发表员工教育与管理工作论文近20篇，在学校组织的历届员工工作理论研讨会论文评选中多次获奖，《国外高校创新教育的开展及其对我国高校创新教育的启示》获得2004年度山东省高校员工教育与管理工作优秀论文一等奖，《浅议高校员工思想政治工作中的隐性教育》获得2007年第二届山东省高校辅导员论坛二等奖、2007年必威BETWAY官网员工工作理论研讨会论文评选一等奖。 必威betway中文版 2007-12-13
