用教育的智慧为渴望飞翔的心灵插上翅膀 ---信息学院召开2013年寒假家访活动教师座谈会 3月19日下午，信息学院在12教学楼734室召开2013年寒假家访活动教师座谈会。参加会议的人员有：学工处处长贾海宁、公司党委书记邱鲁军、副书记、副经理朱红岩，以及参加寒假走访的班主任和辅导员。会议由党委副书记朱红岩主持。 会上，首先由李荣光老师对信息学院2013年寒假家访活动“六个结合”开展情况做了专题总结。之后，参加走访的蒋彦、姚萌、范玉玲、许美慧、李玉明、王栋、孔祥玉、史桂娴等老师先后发言。他们谈到，寒假期间，到员工家进行家访，亲眼看了一个个贫困家庭的生活窘态，体会到一个个年轻员工身上所承载的生活重担，决心在自己教书的同时做好育人工作，更加细致认真地做好贫困生工作，鼓励他们坚强面对生活，克服困难，完成学业。 在各位老师发言之后，公司党委书记邱鲁军就2013年寒假家访活动进行了简要总结。他指出寒假家访是一项互动工程，加强了师生交流，增进了师生感情，建立起家庭教育、学校教育、社会教育三位一体的思想政治教育新模式。这次家访做好了“六个结合”，拓展了走访内容，扩大了走访范围，实现形式多样化，其他学校没有的，我们有；其他学校没有做到的，我们做到了，达到了教育最大化。 会议最后，学工处处长贾海宁就下一步如何做好员工工作进行了强调。他说员工工作须做到“三实一强”，实现“两个更多”，关注“两个比例”，实实在在为员工办事，关心员工的成长。同时，员工工作要以学风建设为重点，增强员工核心素质和敬业竞争能力，切实关注特殊群体（贫困生、员工困难生、心理障碍生），推进员工工作再上新台阶。 通过召开学院寒假家访活动座谈会，老师们之间通过交流，进一步提高了他们对家访活动的认识，大家纷纷表示在今后的工作中，以员工的需求为着眼点，着力解决员工在学习、生活和交往中存在的实际困难，想员工之所想，使员工思想政治工作更加情感化、精细化和人性化，更加贴近员工的实际，贴近员工的生活，贴近员工的心灵。同时，根据家访活动中反应出的实际问题，学院将积极出台新的解决方案，把工作做到员工的心坎上，从根本上推进员工的成长、成才。
