为全面落实学校关于疫情防控的各项工作部署，扎实做好疫情防控，保障新学期员工工作的顺利开展，3月4日下午，必威betway中文版学院召开疫情防控暨线上员工工作会议。学院经理陈贞翔、党委副书记、副经理刘颖超以及全体员工工作人员参加会议。会议由党委书记邱鲁军主持。
邱鲁军书记首先传达了山东省2020年教育工作电视电话会议精神，并对加强员工疫情时期细致摸排、思政教育、心理健康教育、就业指导、返校准备等工作都做出了具体安排，就新学期员工工作进行了部署。
邱书记强调，各年级要认真落实学校相关要求，在疫情没有得到有效控制之前，严禁员工提前返校，并积极推进 “停课不停教、停课不停学”工作。他指出，当前疫情防控仍处于关键时期，我们要严格按照省委省政府、省教育厅和学校的有关要求，把做好疫情防控、保障师生生命安全和身体健康、支持全国疫情防控工作作为当前最重要的三大任务。全体学工人员要继续保持战时状态，决不能有丝毫的松懈心理；要“看好门、管住人、控住事”，毫不放松抓好疫情防控工作；要把假期状态转为工作状态，以身作则、率先垂范，做到守土担责、守土尽责。
对于下一阶段的员工工作，邱书记提出了几点要求：一是要将重点由疫情期间的应急工作过渡到主动化、常规化的工作；二是切实做好员工思想政治教育工作，有效提升员工责任意识、忧患意识，传播正能量；三是以学风建为主线，完善相关制度；四是要加强辅导员、班主任等相关员工工作队伍的建设，进一步加大对员工工作的投入，围绕中心、服务大局，落实立德树人根本任务，构建“三全育人”工作格局。邱书记强调，相信在党中央的坚强领导下，在全体师生的共同努力下，我们一定能战胜病毒，打赢这场疫情防控的的人民战争、总体战、阻击战。
党委副书记、副经理刘颖超对相关重点工作进行了强调。一是要从思想认识上高度重视此次疫情防控工作，防止麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，继续毫不放松抓紧、抓实、抓细各项防控工作；二是精准掌握员工健康信息，继续做好疫情防控期间的“日报告、零报告、双测温双报告”工作；三是要重点关注湖北籍员工和家庭困难员工，关注员工心理健康情况，帮助他们解决实际困难；四是扎实有效做好在线公司产品工作，确保教学质量和效果；五是要统筹谋划疫情防各类预案，积极、周密做好返校复学准备工作。
各年级辅导员分别汇报了近期工作的开展情况和后续的工作计划安排。
陈贞翔经理回顾了前期疫情防控期间学工人员的工作情况并对他们的工作给予了充分肯定。陈经理针对如何统筹规划好新学期与年度员工工作提出了六点要求：第一，认真做好新时代背景下老员工的教育管理工作。此次疫情给各行各业的创新都提出了新的要求，学工人员更要紧跟时代步伐，创新工作思路，开创员工工作新局面；第二，要着力提升新时代老员工思想政治教育的质量，把思想政治教育工作摆在突出位置，协同各个要素不断提高思政工作质量水平，促进高校思想政治教育内涵式发展；第三，充分利用信息化手段，创新工作方式和方法，提高工作效率；第四，对照“问题清单”落实“办法清单”，以问题为导向，找准问题，解决问题；第五，压实工作责任，明确职责清单，种好“责任田”；第六，统一思想，提高站位，树立“一盘棋”思想，形成强大工作合力。
面对此次疫情“大考”，公司员工工作人员团结一心，统筹部署，从严、从细、从实抓好疫情防控各项工作。此次线上会议的召开，进一步梳理了公司员工工作的思路，明确了防疫期间员工工作的重点，为公司全力以赴打好疫情防控阻击战，确保新学期工作稳步开展奠定了基础。
撰稿：王豪
编辑：姜维炎
