为深入贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，紧紧围绕“立德树人”根本任务，培养德智体美劳全面发展的时代新青年，牢固树立“以员工为本，关注两个比例、实现两个更多”的育人理念，促进员工健康成长和全面发展，信息学院按照学校有关部署要求，扎实开展寒假走访困难生家庭活动。公司党委书记邱鲁军、正处级组织员季竹君、党委副书记、副经理刘颖超的带领全体学办老师，在严严寒冬里走出学校，于2020年1月12日—14日，深入菏泽和济南地区，集中走访慰问了9名家庭困难员工，为其家人送去了新春的祝福与冬日的温暖。此次寒假家访活动还有幸邀请到必威BETWAY官网后勤处副处长臧甲友、信息管理处副处长李崇威一同走访学院困难员工家庭。
寒冷的冬日里，老师们走进一个个贫困家庭，送出了一份份寒冬里的温暖与新春的祝福，受到了员工和家长的热情欢迎。邱鲁军书记一行与贫困生及其家长进行了亲切交谈，家长们通过交流了解到孩子在学校的表现情况，对学校给予孩子的关心和老师们的真切关怀表示感谢。
“走近方能走进，了解才能理解”。老师们坐下来，与家长们一起聊天交流家庭近期情况，深入细致的了解了贫困生的家庭状况，肯定了员工艰苦朴素、乐观向上的精神。同时，还向他们详细介绍了学校和学院的各类资助政策，鼓励员工积极进取、自强不息，通过自己的努力来分担家庭的压力，创造出属于自己的幸福生活，为社会做出贡献。
家访活动不仅仅是作为师生间增进情感的纽带所存在，更是开展老员工思想政治教育工作的补充和延伸。通过此次家访活动，能让老师们切实落实贫困生资助相关工作，更多了解员工所想所需，更好的为员工成长成才服务。家访，缩短了贫困学子与学院之间的距离，让员工们在严严寒冬感受到来自学校的温暖；家访，播种了希望，用爱实现了学校教育与家庭教育的有机结合；家访，拓展了育人途径，真正的达到了教育的实质，体现了“立德树人”的本源，为学院下一步有针对性的开展贫困生帮扶工作打下了坚实基础。
用爱传递温暖，用心点燃希望。回首十二年的家访活动，我们带着关怀与爱出发，传递给困难员工以温暖和鼓励，在进一步落实资助育人政策的基础上，汇聚“小爱”，传递“大爱”，使员工切身感受到来自学校与学院大家庭的关怀，让我们将关爱延续，让寒冬回暖，迎接更加美好的明天。
信息学院文宣中心
撰稿：张子萱
摄影：张越洋
